РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ТРАНСФОРМАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Юридическая фирма «Юрпротект» осуществляет широкий спектр профессиональных услуг в сфере представительства интересов по реорганизации и трансформации юридических лиц. Подробней...


В процессе функционирования юридического лица могут потребоваться изменения форм и условий его деятельности. Как показывает практика, это обусловлено изменением критериев предпринимательской деятельности. В подавляющем большинстве реорганизация обусловлена следующими факторами: получением доходов (увеличением доходов); уменьшением расходов; необходимостью расширения возможностей финансирования; привлечением новых инвесторов; переходом на более простую и экономичную форму бизнеса; получением большей доли рынка; оптимизацией трудовых ресурсов; распределением бизнеса в случае возникновения недоразумений между собственниками. Реорганизация – это перестройка, преобразование любого учреждения, предприятия, организации, структуры управления и тому подобное. В результате проведения реорганизации юридическое лицо может либо прекратить свое существование, либо продолжить хозяйственную деятельность в новом статусе.
Национальное законодательство предусматривает пять форм реорганизации юридического лица:

  • Реорганизация путем преобразования (реорганизация акционерного общества путем преобразования в общество с ограниченной ответственностью; реорганизация частного предприятия путем преобразования в общество с ограниченной ответственностью и т.п.);
  • Реорганизация путем присоединения (прекращение одной или нескольких юридических лиц с передачей им (ими) в соответствии с передаточным актом всех его (их) прав и обязанностей другому лицу-правопреемнику);
  • Реорганизация путем слияния (при слиянии двух и более юридических лиц, все имущественные права и обязанности каждой из юридических лиц, участвующих в слиянии и прекращают свою деятельность, переходят к новому юридическому лицу, которая возникла в результате такого слияния);
  • Реорганизация путем выделения (выделением юридического лица является создание одной или нескольких юридических лиц с передачей ей (им) части прав и обязанностей юридического лица, реорганизуемого без прекращения последней);
  • Реорганизация путем разделения (прекращение деятельности одного юридического лица путем разделения на две или более новых юридических лиц, создаваемых в результате такой реорганизации).

Основными этапами реорганизации являются:

  • Принятие решения высшим органом юридического лица (его участниками, собственником) о его реорганизации;
  • Уведомления соответствующих государственных органов о принятии решения о реорганизации;
  • Сообщение в средствах массовой информации о реорганизации юридического лица;
  • Согласование определенных действий с соответствующими органами на прекращение юридического лица;
  • Выявление кредиторов;
  • Подготовка передаточного акта или разделительного баланса;
  • Перерегистрация в органах государственной регистрации;
  • Осуществление регистрации или отмены регистрации выпуска акций в Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (для акционеров общества).

Динамические изменения внешней среды в последние годы сопровождают деятельность юридических лиц и одновременно побуждают их к адаптации в новых реалиях. Это является главной причиной организации трансформаций.
Наши специалисты осуществляют трансформации юридических лиц в следующих направлениях:

  • Развитие организационных характеристик (совершенствование структуры управления, формирования инновационной структуры, использования информационных технологий и т.п.);
  • Снижение трансакционных (операционных) расходов (расширение инновационной деятельности, совершенствование технологии и методов работы, повышения квалификации работников и др.);
  • Реализация экономического эффекта крупного производства (положительный синергетический эффект отдельных предприятий в составе крупных корпораций);
  • Снижение конечных цен на продукцию (за счет применения внутрифирменного коммерческого хозрасчета, преимущества в конкуренции, снижение налогов и т.п.);
  • Социальное развитие организации (формирование отношений социального партнерства, забота о нуждах работников и др.);
  • Сближение коалиционных намерений (развитие сотрудничества, самомотивации и систем мотивации и т.д.);
  • Развитие социального партнерства (укрепление положительного имиджа организации, создание доброжелательного социальной среды и др.);
  • Развитие внешнеэкономических связей (с поставщиками, потребителями, научного партнерства, вертикальной интеграции и т.д.).

Специалисты юридической фирмы «Юрпротект» осуществляют системный анализ деятельности юридического лица и помогут вам обеспечить гармоничное и долгосрочное развитие вашего бизнеса.

Почему выбирают нас

С нами Вы экономите свое
время и средства

Вашими делами занимаются профессионалы

Как будет выглядеть порядок работы

1

Вы оставляете заявку
на сайте

2

Предоставляем
консультацию

3

Заключаем
договор

4

Собираем и анализируем материалы дела

 

5

Определяем тактику ведения дела

6

Готовим и подаем документы в суд

7

Ведем дело в суде или другом учреждении

8

Вы получаете желаемый результат

 

Стоимость услуги

Реорганизация и трансформация юридических лиц
от 1000 грн.

Точная стоимость услуг рассчитывается индивидуально для каждого дела в зависимости от сложности и объема работ.

Отзывов нет, станьте первым, оставьте свой отзыв. Добавить

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Введите свою контактную информацию и мы перезвоним Вам для предоставления первичной консультации

Или позвоните нам прямо сейчас по телефонам:

+38 (063) 588 25 25, +380 (44) 360 78 25